寓話
仕立て屋ギルドの針試し競技
城西の仕立て屋組合は礼服を直せる徒弟を育てようとしていた。師匠は以前、良い型紙を壁に掛け、徒弟にそれをまねて縫わせるだけだった。まねても針目や比率は学べるが、客が手を上げ、座り、振り向くときにどこがつっぱるかは学べなかった。
最初の服を納めると、遠目には美しかったが、宴席ではたびたび醜態をさらした。袖口は美しいが杯を挙げるのが難しく、腰の線は端正だが座れない。師匠はここで初めて、標準の見本を見るだけでは取捨を教えるのに足りないと気づいた。服は実際の動作の中で合格しなければならない。
ギルドは試験方法を変えた。衣服を試着した後、客は行動に応じて小豆を与えた。手を上げられれば一つ、長時間座れれば一つ、修正が少なく体に合えばさらに一つ。徒弟はもはや見本服を模倣するだけでなく、小豆の数に応じて針法を調整した。
すぐにまた新たな問題が生じた。ある弟子は袖を極端に広く作り、腕を上げれば高く分かれるが礼服の形制を失った。ある者は一人の客の好みだけを追求し、別の客には合わなかった。第一版の報酬は点数を稼ぐことを学ばせたが、安定して衣を作ることは学ばせなかった。
ギルドは豆を差し引く規則を加え、抜け穴を突く者、形制を壊す者、一人だけを喜ばせる者は、すべて差し引かれた。師匠はまた、異なる体型、異なる場面、異なる動作を試着段階に入れ、徒弟が一つの巧みな針法で全场を渡り歩けないようにした。
数ラウンド後、弟子は採点可能な完成品の中で改善することを学びました。小豆は師匠の目を代替するものではなく、良し悪しのフィードバックを何度も学習できるシグナルに変えるものです。針を変えるたびに、服は再び上身試着し、壁の見本に自己陶酔してはいけません。
師匠が重んじるのは、一度縫って似ているかどうかではなく、試着のたびの賞罰が技をより信頼できる方向へ押し進められるかどうかである。フィードバックから良くなれてこそ、本当にドレスの直しを学んだと言える。
後に組合は小豆の帳簿を保存し、各回の試着前後の変化を比較した。どの報酬と罰が袖口をより滑らかにし、どの報酬と罰が投機を誘うかを、振り返ることができた。弟子たちも理解した。報酬は拍手ではなく、次の一針をより良い結果へ導く道である。後に組合は客を替えて試着させ、弟子が一人の顔なじみに気に入られることだけを学ぶのを防いだ。