输入:客户材料与公开信息
Agent 输出客户研究简报、来源清单和利益相关方地图;销售经理确认哪些事实可用。
ROLE 01 / SALES MANAGER
围绕客户事实、联系人、机会、Champion、Economic Buyer、提案、承诺和阶段,建立一条可复盘的销售工作线.
销售六步法:以 Gates 复核证据,以 Champion 生命周期判断推进条件。
输入 → Agent 输出 → 人的决定
Agent 输出客户研究简报、来源清单和利益相关方地图;销售经理确认哪些事实可用。
Agent 输出提案初稿与会议简报,标注缺口和待确认问题;销售经理决定采用什么方案。
Agent 输出承诺登记、负责人和候选提醒;销售经理确认承诺、日期和跟进方式。
Agent 输出机会审阅:当前阶段、已确认事实、来源链接、缺失证据、Champion/EB 状态和下一步;Champion 指客户内部推动者,EB 指经济决策人。销售经理决定推进、补证据或暂停。
人完成核对与确认,才把结论、报价、资源和对外动作带入正式销售工作。
六阶段 / EVIDENCE GATES
六阶段贯穿一笔机会的完整周期,不是一次拜访里的六个动作。每次交流都可能补充或推翻证据。
Gate:角色地图、可解决痛点及影响、现状流程、竞争线索和双方确认的下一步。
Gate:Champion 当面确认收益、时间与预算,形成书面记录,并能推动与 EB 会面。
Gate:EB 确认痛点、优先级、收益、流程、预算与评估标准,并约好验证后的复盘。
Gate:验证计划、成功标准和双方动作得到 Champion 书面确认,结果与商务流程可追溯。
Gate:与 Champion 定稿,向 EB 汇报并确认方案,连接采购,销售团队完成谈判计划。
Gate:报价、订单检查、SOW/交付确认和合同执行事项完成核对。
个人 → 经理 → 组织
销售核对客户原话、证据来源、缺口和下一步;关键条件变化,就回到相应阶段补证据。
Pipeline Review 逐笔检查证据,决定继续投入、补证据、回退阶段或暂停。
汇总阶段缺口与资源需求,识别共同阻塞;组织配置资源,人仍对业务取舍负责。
CHAMPION LIFECYCLE
识别有影响力、有个人收益,并愿意在内部推动的人。
建立信任,帮他理解价值、路径,并能用自己的语言向内部转述。
看内部信息、关键人组织、EB 触达和验证推动等可验证行动,而不是只看态度友好。
签约后帮助交付成功、持续提供价值、保持互动并更新关系地图。